DonnaComeMe

Mi interesserebbe sapere quest'informazione:
se si va in maternità mentre si è in cassa integrazione, la maternità viene pagata sulla base dello stipendio normale o sull'importo della cassa integrazione

Ros mi sto informando ....

La maternità è erogata dall'inps a cui non interessano le condizioni dell'azienda nel periodo in cui la donna lavoratrice va in maternità; quindi in regime di contratto di lavoro normale (no formazione, no apprendistato ecc) e a tempo indeterminato


La maternità viene pagata sulla base dello stipendio normale e non sulla base della cassa integrazione.

ora come ora mi piacerebbe che anche mio marito potesse usufruirne....ma esiste il congedo parentale??? o meglio potrebbe lui andando in cassa integrazione prenderla???anche se sa già che dal 23 dicembre verranno tutti licenziati????
e cosa gli pagherebbero''?la cassa integrazione o la maternità???e dopo quanto che è nato si puo' chiedere la maternità?????

a quanto ne so io il padre può prendere il congedo per maternità solo ed unicamente se non può farlo la madre. Se la madre è a casa decade per lui il diritto di usufruirne.

etabeta ha scritto:La maternità è erogata dall'inps a cui non interessano le condizioni dell'azienda nel periodo in cui la donna lavoratrice va in maternità; quindi in regime di contratto di lavoro normale (no formazione, no apprendistato ecc) e a tempo indeterminato


La maternità viene pagata sulla base dello stipendio normale e non sulla base della cassa integrazione.

GRANDE ETA GRAZIEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE

diavolettaelettrica ha scritto:ora come ora mi piacerebbe che anche mio marito potesse usufruirne....ma esiste il congedo parentale??? o meglio potrebbe lui andando in cassa integrazione prenderla???anche se sa già che dal 23 dicembre verranno tutti licenziati????
e cosa gli pagherebbero''?la cassa integrazione o la maternità???e dopo quanto che è nato si puo' chiedere la maternità?????

per quel poco che ne so io è come ha detto Eta... e comunque il congedo parentale viene pagato al 30% mentre la cassa integrazione dovrebbe essere superiore... ma vengono tutti licenziati o messi in cassa integrazione???

tutti licenziati...e in cassa integrazione straordinaria chi per 6 mesi chi 1 anno chi 2 anni...
logicamente mio marito per 6 mesi..perchè è giovane d'età 38 anni con 19 anni di servizio.....ci vuole minimo 40anni per usufruire dei 2 anni.........