PART TIME - REGOLE E MODULISTICA

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PART TIME - REGOLE E MODULISTICA

Messaggiodi Angela » 29/10/2008, 15:35

Dopo una lunga e attentissima riflessione, durata 17 mesi ... ho deciso che così non possiamo andare avanti e chiedro un part time as lavoro, peraltro il mio capo mi aveva proposto di fare mezza giornata, se avevo esigenza.
Ma ..... dubbio: Come si chiede e a chi si chiede il part time? Esiste una modulistica .. se si, dove la trovo? La devo consegnare all'ufficio del personale, cioè alla commercialista del capo? ... o a chi? Ci sono delle regole? Esempio, in azienda dove lavorava mio marito si poteva chiedere solo a sei ore .. non meno, se io volessi fare sette ore?
Help me .....
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Re: PART TIME - REGOLE E MODULISTICA

Messaggiodi etabeta » 30/10/2008, 1:39

http://etabeta.mamme.org/part.time.htm

compili il modulo e lo fai avere al tuo datore di lavoro.

Per quanto riguarda le regole i contratti di part time sono molto elastici e possono essere diversissimi tra loro; puoi richiedere una riduzione di ore lavorative al giorno, alla settimana o addirittura a stagione.

Sono tutte cose che devi concordare con il datore di lavoro

Il part-time deve essere stipulato per iscritto.e non devono mancare le mansioni del lavoratore e la distribuzione dell'orario nel giorno, nella settimana, nel mese o nell'anno.

Entro 30 giorni dalla stipula, il datore di lavoro deve inviare la copia del contratto ai Centri per l'Impiego per la registrazione.

:ok1:
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Re: PART TIME - REGOLE E MODULISTICA

Messaggiodi Angela » 31/10/2008, 13:13

grazie tesoro, ma quindi se lo facciamo lunedì pv quando lo inizio il part time? a natale?? o nooooooooooo
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Re: PART TIME - REGOLE E MODULISTICA

Messaggiodi etabeta » 03/11/2008, 1:46

HILI ti conviene parlare direttamente al tuo datore di lavoro che ti toglie ogni dubbio anche perchè ogni azienda è diversa da un altra; tu compila il modulo che ti ho lasciato nel post precedente e chiedi al capo un incontro dove puoi spiegarti e farti spiegare bene tutto l'iter :ok1:
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Re: PART TIME - REGOLE E MODULISTICA

Messaggiodi Angela » 04/11/2008, 15:24

Allora, il capo si è mostrato molto disponibile e secondo quanto ho appreso dal suo commercialista .. che è un po' ufficio del personale per noi .. posso fare come credo, basta comunicare l'orario preciso giorno per giorno di una settimana e riportare che vale per tutte le settimane, se è così; altrimenti specificare le altre settimane. Devo compilare il modulo che credo sia lo stresso che mi da Eta e firmarlo io e Pasquale, fare copia dei nostri documenti e dare a lui, che inolktrerà il tutto all'INPS e sicuramente è tutto pronto dalla settimana prossima. Vi trovate con questa procedura e con qs tempistica?
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Re: PART TIME - REGOLE E MODULISTICA

Messaggiodi etabeta » 04/11/2008, 15:30

Assolutamente si e sono molto contenta per te :ok1:
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Re: PART TIME - REGOLE E MODULISTICA

Messaggiodi Angela » 05/11/2008, 10:35

ok, ma se non viene in ufficio sarà difficile che possa firmarlo .. :cry4:
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Re: PART TIME - REGOLE E MODULISTICA

Messaggiodi etabeta » 06/11/2008, 9:57

Quando si passa da un orario di lavoro a tempo pieno ad uno ridotto bisogna modificare il contratto vecchio di lavoro a meno che non vogliate chiudere il vecchio contratto con un licenziamento e aprirne uno nuovo nuovo in part time come nuova assuzione (che non mi sembra il caso :no: )


Tu hai ottimi rapporti con il tuo capo ed è bastato un colloquio verbale per richiedere la variazione dell'orario; di solito per fare questa richiesta si usa qualcosa di scritto ed il modulo che ti ho messo all'inizio serve proprio per questo (avvertire l'azienda che vorresti variare il tuo contratto)

Fortunatamente per te il tuo capo ti ha dato l'ok e adesso bisogna variare il tuo contratto la cosa importante è che siano segnate quante ore farai e in che modo verrano spartite nella settimana, nel mese o nell'anno.

Per i tempi biblii ahimè non ci possiamo fare nulla anche se credo che puoi già iniziare con l'orario ridotto e il contratto porterà la data di inizio effettivo; cmq chiedigli per sicurezza.

:ok1:
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Re: PART TIME - REGOLE E MODULISTICA

Messaggiodi Angela » 06/11/2008, 10:00

Ottima notizia, alora mi posso fidare cìdel coomercialista .. non è poi così tanto accattone!
Dopo lo chiamo e gli chiedo questo .. se inizio con l'oarrio corto la settimana prossima potrebbe inserire quella data :ok1: grazie grazie grazie!

a parte che lo devo chiamare per le paghe .. se continua a posticipare la data della busta paga finiamo per fare un tutt'uno a fine anno ... :no:
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Re: PART TIME - REGOLE E MODULISTICA

Messaggiodi Angela » 06/11/2008, 10:02

Eta, scusami se chiedo, ma tu fai per lavoro il consulente del lavoro?
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Re: PART TIME - REGOLE E MODULISTICA

Messaggiodi etabeta » 06/11/2008, 10:56

Sono una donna eclettica :rox: :rox: :ris: :ris: :ris:

No hili; non di professione ma per quanto ne so ti aiuto con molto piacere; di richieste di part time me ne sono passate tra le mani diverse (unica impiegata in una ditta quindi o impari a far tutto o stai a casa) e allora ti ho potuto dare qualche dritta in più; il modulo che ti ho messo all'inizio è solo un esempio poi uno la richiesta può anche solo farla su un foglio bianco l'importante è mettere la variazione di orario e il modo in cui vorresti fosse ripartita.
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Re: PART TIME - REGOLE E MODULISTICA

Messaggiodi Angela » 06/11/2008, 11:24

Beh Eta, direi che hai imparato proprio bene .. meglio del commercialista del mio capo di sicuro :ris3:
Poco fa ha chiamato l'impiegata dello studio commerciale, per fortuna è arrivata lei se no stavo fresca sia a definire il part time sia a prendere lo stipendio. La tipa sta facendo un corso di formazione e al pomeriggio non è in ufficio, allora le buste paga saranno pronte tra qualche giorno (...) il bonifico impiega due giorni per la valuta .. tutto a posto, lo stipendio lo prendiamo almeno l'11/12 ...iiiiiiii che Kiul'!
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Re: PART TIME - REGOLE E MODULISTICA

Messaggiodi Angela » 13/11/2008, 12:46

Da due giorni sono a sette ore e mi sento un'altra donna!
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Re: PART TIME - REGOLE E MODULISTICA

Messaggiodi Angela » 06/04/2009, 9:45

L'aiuto lo chiedo qui ........... per non duplicare i post sull'argomento part time.

Come sapete il mio capo ci ha proposto un part time .. dicendo di aver parlato con il commercialista, il quale gli ha consigliato di farci rientrare in unba soglia di reddito minima in maniera tala da permetterci, se lo desideriamo (sempre se lo troviamo!) di accettare un secondo lavoro ................. è possibile 'sta cosa? E se si, qual è questa soglia minima ... o meglio, quanto è minima questa soglia?

Siamo proprio alla frutta ...........
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Re: PART TIME - REGOLE E MODULISTICA

Messaggiodi etabeta » 06/04/2009, 13:29

HILI mi informo sicuramente meglio ma ti dico intanto cosa so io; :ok1:

il tuo capo evidentemente vi vuole portare ad una soglia minima di ore; es. 20 ore settimanali anzichè 40 così se trovi un altro lavoro part time da qualche altra parte che non supera le 20 ore settimanali per la legge sei completamente in regola.

Si possono fare 2 lavori part time se la somma delle ore settimanali dell'uno e dell'altro non superi le 40 ore; quindi se lui vi mette per assurdo a 30 ore settimanali puoi trovare un altro lavoro che te ne faccia fare al massimo 10 alla settimana ecc ecc.

Ovviamente meno ore vi fa fare lui più hai possibilità di fare le restanti ore da un'altra parte però mi convince poco :bo1: dovresti trovare un altro part time e non è facile e poi scusa non ho capito, vi diminuisce le ore perchè forse in futuro trovate un altro lavoro e andate in patta con questo???? :bo1: :bo1: :bo1:

A quante ore settimanali vorrebbe mettervi? e adesso quante ne fai?
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Re: PART TIME - REGOLE E MODULISTICA

Messaggiodi Angela » 06/04/2009, 13:36

la mia collega fa 40 ore, mentre io sono già a 35 .. su ia richiesta.
volevo un tuo parere anche su questo (e nturalmente un parere anche dalle altre ragazze!), insomma, un titolare che intende gestire una difficoltà descritta proposta a noi come "emporamnea" non spera che trovi altro, perchè questo significherebbe che ti sei messa in giro e rischia di perdere il dipendente, quindi, a meno non sia proprio questo ciò che spera, che senso avrebbe? Ergo, vuoi che vada via una di noi? Vupoi che andiamoi via entrambe? Allora, cazzo, dillo chiaramente.
Signore, vi metto part time così da non lasciarvi senza nulla, ma mettetevi in giro e se trovate altro non esitate.
Ecco, questo sarebbe un discorso chiaro che apprezzerei ............. e invece come al solito :fis:
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Re: PART TIME - REGOLE E MODULISTICA

Messaggiodi etabeta » 06/04/2009, 13:57

hai perfettamente ragione ma come abbiamo visto il tuo capo è tutto fuorchè chiaro, corretto e diplomatico (ed educato) su queste cose; magari in una maniera brutta crede proprio di avervi detto questo però non capisco; non è facile preparare un'impiegata ed insegnarle tutto ciò che sa ecc ecc non è un comporatamento furbo lasciarsela scappare; hili un'altra domanda scusami; il lavoro che avete basterebbe per una sola o cmq ne servirebbero due?
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Re: PART TIME - REGOLE E MODULISTICA

Messaggiodi Angela » 06/04/2009, 15:19

Sai cosa, la collega ed io facciamo cose diverse, io amministrazione e lei operativo.
Poi ci sono vari punti da considerare:
1) Quì chiuderà e si apriranno + point in tutto il sud .. ogni coordinatore a proprie spese;
2) Uno che apre l'ufficio per il suo gruppo che fa? viene poi a caserta per l'amministrazione e a caricare le pratiche? è assurdo ......
3) Lui spera sempre di andare in porto con la morosa (sta a messina) quindi già tempo fa faceva pensiero di trasferirsi lì da lei, dato che la tipa pare abbia una madre molto possessiva ed ossessiva e non la lascia libera (psicologicamente) di trasferirsi nemmeno se si sposano! Insomma, una bella situazione del cavolo ...........
4) Se ne va a messina e il collega apre a napoli, quando per due giorni a settimana viene qui andrà da lui, secondo noi ... perchè pagare noi?
5) c'è sicuramente anche il di lòei zampino in tutto questo, sarebbero cmq soldini che toglie a LORO ..............
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